المساواة بين الجنسين

Woman soccer player
Gender equality Icon

ننظر بعين المساواة

يتم تصنيع الكثير من منتجاتنا خصيصاً للنساء والرجال. وينبع ذلك من معرفتنا العميقة بأنماط حياتهم والتحديات التي تواجههم وتطلعاتهم. لذلك فعندما يتعلق الأمر بما يواجهونه من تمييز بحسب الجنس، فإننا نتولى مسؤولية مساعدتهم على إحداث التغيير المنشود.

ففي عام 2017، أطلقنا حملة المساواة بين الجنسين لنظهر للعالم رؤيتنا الخاصة بالمساواة. وحازت الحملة على ملايين المشاهدات في أكثر من 180 بلد حول العالم، وتم تكريمها كواحدة من أكثر الإعلانات شمولية في عام 2017 من قِبل "رابطة المعلنين الوطنية" (ANA).

ينصب تركيزنا على 3 مجالات يمكننا إحداث فارق إيجابي كبير من خلالها. يمكنك الضغط هنا للانتقال إلى كل قسم ومعرفة المزيد.

A couple on a couch watching women's soccer game on TV

الإعلان ووسائل الإعلام

تشير إحصائيات "رابطة المعلنين الوطنية" (ANA) إلى أن 28% من الإعلانات تتناول المرأة بشكل سلبي. وباعتبارها واحدة من أضخم الشركات المعلنة على مستوى العالم، فإننا نستفيد من حضورنا القوي للمساهمة في محو الصورة النمطية وتحفيز التغيير.

Female interested in rocket and robot technology

الفرص التعليمية والاقتصادية

يحق لكل فتاة الحصول على التعليم. وعند بلوغها سن الرشد، فإنها تستحق الوصول إلى كامل إمكاناتها في الحياة. وتسهم المساواة الاقتصادية بين الجنسين في جعل عالمنا مكان أفضل. ومن خلال برامج التأثير التي أطلقتها شركتنا وعلامتنا التجارية، فإننا نساعد على تحقيق المساواة بين الجنسين

تعزيز التواصل بين القيادات النسائية ورائدات الأعمال

Females working in the office

بالتعاون مع مؤسسة WEConnect International، تتواصل القيادات في شركتنا مع رائدات الأعمال في مختلف المناطق حول العالم، وذلك بهدف مشاركة أساليبهن الخاصة بتطوير استراتيجيات الأعمال ومهارات العمل.

The woman and the man present the presentation

بيئة العمل الشاملة في P&G

نلتزم بإنشاء ثقافة عمل تتيح للجميع الحصول على معاملة متساوية وتساعدهم في تحقيق كامل إمكاناتهم. ومن هنا، فإننا نسعى بشكل حثيث لتحقيق تمثيل متساو تماماً بين الرجال والنساء في جميع أقسام الشركة وجعل ذلك في مقدمة أولوياتنا.

النساء الرائدات في الصناعة

Woman leading a meeting

ضمن منطقة تسود فيها ثقافة وتقاليد الهيمنة الذكورية، نفخر بالنجاح اللافت الذي أحرزه مصنعنا في بانكوك والمتمثل في رفع نسبة قياداته النسائية إلى 70%، حيث تشكل الأمهات العاملات منهن نسبة 50%. ويرجع هذا النجاح بدرجة كبيرة منه إلى المزايا المخصصة للآباء والأمهات من الموظفين وثقافة الشمول التي ننتهجها.

National Association for Female Executives

أفضل الشركات توظيفًا للنساء في المناصب التنفيذية

الرابطة الوطنية للمديرات التنفيذيات

شركاؤنا

نبذل جهودًا حثيثة كل يوم لتحقيق المساواة حول العالم، ولكن من الصعب تحقيق ذلك بمفردنا. وبهدف تعزيز وزيادة تأثيرنا، فإننا نبرم شراكات مع المنظمات والمؤسسات التي تشاركنا الالتزام نفسه لتحقيق المساواة بين الجنسين.

    • Association of National Advertisers
    • Lean In
    • Catalyst CEO Champions For Change
    • UN Women
    • Women in the World
    • WASH United
    • Save the Children
    • #SeeHer
    • Global Citizen
    • Seneca Women
    • CARE
    • Sesame Workshop
    • World Vision
    • Network of Executive Women
    • Women’s Business Enterprise National Council
    • WEConnect International
    • LEAD Network
    • Geena Davis Institute on Gender in Media

هذه البداية، وما زال في جعبتنا المزيد

إذ نعمل دائمًا في مجالات جديدة. لمزيد من المعلومات حول جهودنا لتحقيق المساواة بين الجنسين، مثل تشجيع الطلاب حول العالم على متابعة تحصيلهم العلمي في مجالات العلوم والتقنيات والهندسة والرياضيات أو الاطلاع على القائمة الشاملة لشركائنا، يمكنك تنزيل تقرير المواطنة لعام 2021 الخاص بنا.