الأهداف، والقيم والمبادئ
بالمجمل، تعتبر أهدافنا وقيمنا ومبادئنا الأسس التي تقوم عليها الثقافة الفريدة لـ P&G. وطوال تاريخنا الممتد لأكثر من 180 عاماً، شهدت أعمالنا نمواً وتغيراً، بينما حافظت تلك العناصر على قوتها، وستتواصل عملية نقلها إلى الأجيال القادمة من موظفي P&G. أهدافنا توحّدنا في استراتيجية مشتركة للنمو بقصد تحسين حياة المزيد من المستهلكين بأساليب بسيطة وذات مغزى يومياً. وتلهم موظفي P&G لتقديم مساهمة إيجابية كل يوم. وتعكس قيمنا السلوكيات التي تحدد ملامح أسلوبنا في العمل مع بعضنا البعض ومع شركائنا. وتوضح مبادئنا المنهجية الفريدة لـ P&G في ممارسة العمل كل يوم.
هدفنا
’توفير منتجات وخدمات تحمل علامة تجارة رفيعة المستوى من حيث الجودة والقيمة والتي من شأنها تحسين حياة المستهلكين، الآن وللأجيال القادمة‘. ونتيجة لذلك، سيكافئنا المستهلكون بمبيعات متميزة، وتشكيل القيمة والأرباح، مما يتيح إمكانية تحقيق الازدهار لموظفينا والمساهمين والمجتمعات التي نعيش ونعمل فيها.
قيمنا
النزاهة
نسعى دائماً للقيام بما هو صحيح.
وتجمعنا قيم الاستقامة والصراحة والمباشرة.
وندير أعمالنا بما ينسجم مع نص القانون وروحه.
ونتمسك بقيم ومبادئ P&G في مختلف الأعمال والقرارات التي نتخذها.
نعتمد على البيانات ونمتاز بالاستقامة الفكرية من حيث دعم المقترحات، بما في ذلك الاعتراف بالمخاطر والعمل على تحييدها.
القيادة
نرى أنفسنا رائدين في المجالات التي نعمل فيها، مع التزام عميق بتحقيق نتائج ريادية مميزة.
ولدينا رؤية واضحة لمستقبلنا وخارطة طريقنا نحو الغد.
ونركز جميع جهودنا ومصادرنا لتحقيق أهداف واستراتيجيات القيادة.
ولهذا نطور القدرات لتقديم استراتيجياتنا والقضاء على العوائق التنظيمية.
الملكية
نقبل المساءلة الشخصية لتلبية احتياجات أعمالنا، وتحسين نظمنا ومساعدة الآخرين على تحسين مدى فاعليتهم.
ونعمل جميعاً كمالكين، ونتعامل مع أصول الشركة كما لو أنها ملك شخصي لنا، ونعمل وفقاً لنجاح الشركة على المدى الطويل.
الشغف لتحقيق الفوز
نحن عازمون على أن نكون الأفضل في إجراء الأمور الأكثر أهمية.
لا نرضى عن الوضع الراهن ونعمل دائماً على تغيير الواقع نحو مستقبل أفضل.
لدينا رغبة ملحة في التحسن وتحقيق الفوز في السوق.
الثقة
نحترم زملاءنا والعملاء والمستهلكين في P&G، ونتعامل معهم على النحو الذي نود أن يتم التعامل به معنا.
ولدينا ثقة في قدرات ونوايا بعضنا البعض.
ونعتقد بأن الموظفين يعملون بشكل أفضل عند وجود أساس قائم على الثقة.
مبادئنا
نحترم الجميع
ونؤمن بقدرة كل فرد على لعب دورٍ مهم في إطار مسيرة التطوير.
نقدّر الاختلاف.
نلهم الموظفين ونمكّنهم من تحقيق توقعات عالية ومعايير وأهداف زاخرة بالتحديات.
نحن صادقون مع الموظفين بشأن أدائهم.
لا يمكن الفصل بين مصالح الشركة وموظفيها
ونعتقد أن القيام بما هو صحيح فيما يخص النزاهة بتطبيق الأعمال سيؤدي إلى النجاح المتبادل لكل من الشركة والأفراد.
سعينا لتحقيق النجاح المتبادل يعزز من ارتباطنا معاً.
نشجع ملكية الأسهم وسلوكيات أصحاب الملكية.
نركز على أعمالنا بشكل استراتيجي
ونعمل وفق أهداف واستراتيجيات واضحة ومتناغمة.
نركز على العمل، لا سيما الذي يضيف قيمة للشركة.
ونقوم بتبسيط أعمالنا الحالية وتوحيدها كلما أمكن ذلك.
يعتبر الابتكار حجر الزاوية في تحقيق نجاحنا
ونولي أهمية كبيرة للابتكارات الاستهلاكية الجديدة والمتميزة.
نتحدى التقليدي، ونعيد ابتكار الطريقة التي نؤدي بها أعمالنا لتحقيق فوز أفضل في السوق.
نقدّر الإتقان
نؤمن بمسؤولية جميع الأفراد لمواصلة تطوير أنفسهم والآخرين.
ونشجع ونتوقع الإتقان الفني المتميز والتميّز التنفيذي.
نسعى لنكون الأفضل
نسعى لنكون الأفضل في كافة المجالات ذات الأهمية الاستراتيجية للشركة.
نقيس أداءنا وفقاً لمعايير صارمة قياساً بالأفضل من الناحية الداخلية والخارجية.
نتعلم من قصص نجاحنا وفشلنا على حدٍ سواء.
نركز على تلبية تطلعات المستهلكين
نطور فهماً متفوقاً للمستهلكين واحتياجاتهم.
ونقوم بابتكار وتسليم المنتجات، وعمليات التعبئة والتغليف والمفاهيم التي تبني السمعة التجارية المرموقة لعلاماتنا التجارية.
ونبني علاقات وثيقة ومتبادلة مع عملائنا ومورّدينا.
نعتبر أنفسنا شركة مواطنة متميزة ندرج الاستدامة في منتجاتنا، وخدماتنا للتعبئة والتغليف والعمليات التشغيلية.
نعتمد التكاتف نمطاً لحياتنا
نعمل معاً ككتلةٍ واحدة في مختلف وحدات الشركة، وإداراتها وفئاتها والمناطق الجغرافية الموزعة فيها.
ونحن فخورون بالنتائج التي تحققها إعادة تطبيق أفكار الآخرين.
ونبني علاقات متفوقة مع كافة الأطراف المساهمين في تحقيق أهدافنا المؤسسية، بما في ذلك عملائنا ومورّدينا والجامعات والحكومات.