سياسات حوكمة الشركة
تحتم علينا مكانتنا كشركة عالمية رائدة الالتزام بأرقى المعايير المعتمدة. ولذلك قمنا بإرساء عدد من السياسات التي تزيد من وضوح تلك المعايير وتحفزنا على تحقيق أهدافنا.
مبادئ حوكمة الشركات
ومن هنا، فقد اعتمد مجلس الإدارة هذه الإرشادات بهدف تحديد التزاماته ومبادئه التوجيهية فيما يتعلق بممارسات الحوكمة العامة.
مبادئ لتحديد مدى استقلالية أعضاء مجلس الإدارة
اعتمد مجلس الإدارة هذه المبادئ بهدف تحديد مدى استقلالية أعضائه. وتندرج مبادئ الاستقلالية ضمن إطار مبادئ حوكمة الشركات تحت عنوان الملحق (A)، ولكن تم تقديمها بشكل منفصل لتسهيل الرجوع إليها.
سياسة معاملات الشخص ذي الصلة
تحظر سياسة معاملات الشخص ذي الصلة على جميع المسؤولين التنفيذيين أو المديرين التنفيذيين أو أي من أفراد عائلاتهم المقربين الدخول في أي معاملة مع الشركة إلا بموجب هذه السياسة.
دليل السلوك المهني العالمي (WBCM)
يتضمن دليل السلوك المهني العالمي (WBCM) الخاص بنا المعايير العالمية التي يتعين علينا اتباعها لضمان التزامنا بأهداف وقيم ومبادئ P&G خلال أنشطة عملنا اليومية. ويتم تطبيق مضمون هذه الدليل على جميع موظفي الشركة ومسؤوليها التنفيذيين ومديريها من غير الموظفين. كما نتوقع من موردينا وشركاء العمل الآخرين الالتزام بجميع الأقسام المتعلقة بهم في الدليل. ويتضمن دليل P&G للسلوك المهني العالمي ميثاق أخلاقيات المهنة للشركة فيما يخص القواعد التنظيمية لهيئة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية وبورصة نيويورك للأوراق المالية، وذلك وفق ما هو موضح في الدليل.